近期，根據(jù)上級黨組織關于退休黨員組織關系進社區(qū)的要求，樅陽分公司與樅陽公交分公司密切溝通對接，交流轉接措施方案，探討執(zhí)行方法步驟，共同推進退休黨員進社區(qū)各項工作。
樅陽分公司與樅陽公交分公司前身系縣內三家交通企業(yè)重組而成。退休黨員人數(shù)眾多，在縣內分布范圍廣泛，且各社區(qū)、村分布的極不均衡。盡管有銅陵市、樅陽縣組織部國有企業(yè)退休黨員組織關系接收工作函，但有的社區(qū)表示一次性接納幾十名黨員難度確實大，這給關系轉移帶來了很多困難。
為切實穩(wěn)妥地做好退休黨員組織關系進社區(qū)工作，分公司黨總支多次召開相關工作會議，及時成立了分公司班子成員和黨群工作部門負責同志組成的工作領導小組，安排黨群、各支部工作人員仔細梳理全部退休黨員戶籍、居住地等各類信息資料，統(tǒng)籌調控各社區(qū)的黨員人數(shù)，調查詢問征求退休黨員個人對組織關系的轉接意見，暢通與退休黨員各種聯(lián)系渠道，盡可能贏得退休黨員的配合。在此基礎上，分公司采取班子領導牽頭包保，細化工作目標任務，兵分多路多批次到樅陽所屬各社區(qū)、村和黨組織關系負責同志進行工作對接，聽取社區(qū)意見和相關工作要求。期間適逢防洪搶險，轉接工作暫時停頓。
近日汛情好轉，分公司和公交公司溝通，重啟了該項工作進程，經過一系列密集緊張地工作，終于完成幾個退休黨員數(shù)量多、轉接難度大的社區(qū)組織關系轉接工作。
8月12日，隨著本輪最后10位退休黨員組織關系的轉出，標志著分公司此項工作已正式進入收官階段。
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