在懷寧公交公司創(chuàng)立三周年之際，一組以懷寧公交創(chuàng)業(yè)歷程為主要內容的文化墻在公司辦公樓設立，懷寧公交企業(yè)文化建設邁上新的臺階。
三年前，安徽交運集團決定參與懷寧縣城市公交運營項目競爭性磋商談判，試水經營公交項目，為處于危機當中的客運業(yè)尋找轉型之道，并于2016年8月4日與懷寧縣人民政府簽訂了城市公交經營權轉讓協(xié)議。經過緊張籌備，公司借調車輛和部分駕駛員于2016年8月20日開始了試運營。隨著公司購置的60臺新能源車輛的陸續(xù)到位，2016年10月1日開始了全部11條公交線路的正式運營。正式運營后的兩年時間里，公司辦公地點都在縣城郊區(qū)一條半封閉的道路上，租用移動板房辦公。15名在懷寧分公司招聘的管理人員，發(fā)揚團結拼搏、無私奉獻的精神，艱苦創(chuàng)業(yè)，夏戰(zhàn)高溫，冬抗冰雪，探索出了一整套公交的運營管理經驗，安全、服務和效益都取得了可喜的成績，也為安慶公司“公交先行”轉型發(fā)展戰(zhàn)略夯實了基礎。
前期的初步成功不會成為懷寧公交驕傲的理由，懷寧公交人正在謀劃更大的發(fā)展。雖然工作條件已得到很大改善，但懷寧公交人艱苦創(chuàng)業(yè)、團結拼搏的精神不能丟。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，公司黨支部、工會認識到公司的進一步發(fā)展必須加強企業(yè)文化建設，培育企業(yè)軟實力，重視精神塑造，決定設立文化墻，以“團結、拼搏、奉獻”為主題，選取懷寧公交發(fā)展歷程中代表性的老照片，并配以公司現(xiàn)況介紹、成立背景、發(fā)展愿景說明等。
懷寧公交表示，公司將以文化墻的設立為契機，加強企業(yè)文化建設和形象品牌建設，不斷發(fā)掘和提煉公司在企業(yè)發(fā)展進程中的亮點，在企業(yè)精神培育、制度建設、員工行為素質提高和服務品牌的創(chuàng)建上持續(xù)發(fā)力，為打造一流公交企業(yè)提供強大的精神支持。
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